Das Projekt beschäftigte sich mit der Professionalisierung von Lehrpersonen im Bodenseeraum durch gezielte Personalentwicklung als Führungsaufgabe der Schulleitungen. Ziel war es, Erkenntnisse für eine Aus- und Weiterbildung von Schulleitungen und Lehrpersonen zu generieren. Diese können dem Bodenseeraum einen Bildungsvorteil verschaffen, denn gut ausgebildete SchulabgängerInnen sowie qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungsangebote für Schulleitungen und Lehrpersonen sind ein wirtschaftlicher Standortvorteil und erhöhen die Attraktivität der Region.
Aus dem Projekt resultierte eine Fach- und Vernetzungstagung für Schulführungskräfte des Bodenseeraums. Damit flossen die Forschungsergebnisse direkt an die Schulen zurück. Über die Initiierung einer internationalen Tagung wurden zudem der internationale Austausch und die Vernetzung der Schulen des Bodenseeraums gefördert. Zudem sind aus dem Projekt zwei wissenschaftliche Publikationen hervorgegangen (1 , 2).
